Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Как вы оцениваете ваш заработок?

ниже среднего
средний
выше среднего
высокий




Другие опросы

Соискатель и работодатель – есть ли шанс встретиться?


Чтобы было легче оценить свою стоимость как профессионала, регулярно интересуйтесь ситуацией на рынке труда. Чаще заглядывайте в издания по трудоустройству, на работные сайты в интернете, изучайте вакансии с точки зрения требований к кандидату и зарплатных предложений - и вы поймете, сколько стоят специалисты вашего уровня.
Рынок по-настоящему нуждается в кадрах

Пока соискатели, работодатели и их посредники в лице кадровых агентств продолжают высказывать взаимные претензии друг другу, на рынке труда по-прежнему сохраняется огромная потребность в специалистах всех уровней.

Требуются работники без специальной подготовки: курьеры, вахтеры, дворники, уборщики и т.д.

Очень востребованы квалифицированные рабочие: строители, каменщики, маляры, столяры, плотники и т.д.

В Москве остро стоит проблема нехватки профессиональных водителей для работы на общественном транспорте.

Производство задыхается без специалистов разного уровня: начиная от рабочих, инженеров, технологов и заканчивая управляющими.

Очень много предложений для финансистов. Работодатели с большим трудом закрывают вакансии бизнес-аналитиков, маркетологов.

Увеличилось количество предложений для менеджеров среднего звена. Большой дефицит менеджеров по продажам.

Постепенно растут и доходы: за последний год поднялись зарплаты практически у всех специалистов. Так что если человек действительно хочет найти работу - он ее обязательно найдет.
Предыдущая   -    Страница: 4 из 4

Навигация: 1  2  3  4  

Другие статьи по теме:

- Кадровый рынок в глобальной перспективе
- На рынке труда — кадровый голод
- Раскадровка затянулась
- Специалист со средним профобразованием на рынке труда
- Крах специализма. Постиндустриальной экономике нужны люди, которые умеют все

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи