 |
 |
| Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала |
|
|
За кем сегодня охотятся на рынке трудаРейтинг востребованных профессийКак бы ни менялся рынок труда, высококвалифицированный специалист востребован всегда. Но каким именно специальностям работодатели отдают предпочтение, зависит в первую очередь от того, какая ситуация складывается в стране. ´Сегодня стало очевидно, что конкурентная среда стимулирует реорганизационные процессы в бизнесе, направленные на увеличение эффективности и контроль за деятельностью. Поэтому для любой организации, которая ставит перед собой амбициозные цели, жизненно необходимы специалисты, способные качественно и эффективно воплотить эти цели в жизнь´, - рассказала директор по персоналу группы ´ИФД КапиталЪ´ Наталья Малеева. Единого рейтинга ´самых нужных´ профессий не существует. Каждая компания, занимающаяся трудоустройством и подбором персонала, составляет свой рейтинг, напрямую зависящий от клиентов, с которыми агентству приходится работать. Кроме того, ситуация на кадровом рынке меняется ежедневно. Так, например, по данным агентства Zarplata.ru, самыми востребованными сегодня являются специалисты в области бухгалтерии и аудита - для них предлагается более 3500 вакансий, далее идут специалисты в области информационных технологий - более 2800 вакансий, работникам кадровых служб предлагается около 1000 вакансий. По данным электронного банка профессиональных резюме, самыми востребованными являются специалисты по IT, финансисты, бухгалтеры и аудиторы делят между собой второе место, на третьем - специалисты в области торговли, на четвертом - специалисты по недвижимости. Другие статьи по теме: - Кадровый рынок в глобальной перспективе- Конкурентоспособность персонала организации - Иллюзии кадрового рынка - Тени на рынке труда - Через 15 лет российский рынок труда ждут качественные изменения |