Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Как вы оцениваете ваш заработок?

ниже среднего
средний
выше среднего
высокий




Другие опросы

На рынке труда — кадровый голод


Куда пойти учиться

А что же делать сегодняшним выпускникам школ? Какой вуз выбрать, чтобы не остаться после его окончания без работы? «На мой взгляд, через пять лет по-прежнему будут востребованы специалисты в области информационных технологий, — говорит Владимир Васильев. — Не останутся без работы профессионалы в области биотехнологий и современных медицинских технологий. Не будут испытывать проблем с трудоустройством и все те специалисты, кто изучает человека в широком смысле этого слова, включая и среду его обитания».

Дарья Масловская дает иные рекомендации: «Надо смотреть на приоритетные направления развития экономики, — говорит она. — На рынок активно выходят производители автомобилей. Расширяют производство другие иностранные компании. Им понадобятся грамотные инженеры. Понятно, что будет развиваться сфера услуг, гостиничный бизнес и туризм».


Сергей Ворохов
Предыдущая   -    Страница: 3 из 3

Навигация: 1  2  3  

Другие статьи по теме:

- Кадровый голод на российском рынке труда - взгляд иностранных специалистов
- Рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в России
- На российском кадровом рынке возрос интерес к специалистам старше 50
- Тени на рынке труда
- Требуются банкиры

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи