Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Как вы оцениваете ваш заработок?

ниже среднего
средний
выше среднего
высокий




Другие опросы

Требуются банкиры

Эксперты прогнозируют спрос на банковские кадры

Спрос на банковских работников повышается вместе с ростом данного сектора. По прогнозу экспертов, в ближайшие два года банкам потребуется минимум 10 000 новых специалистов. По оценке Центра экономических исследований Московской финансово-промышленной академии (ЦЭИ МФПА), в банковском секторе сейчас работает около полумиллиона россиян. Наибольшая численность персонала у Сбербанка, в лидерах – банки с обширной филиальной сетью, в частности Росбанк, Внешторгбанк, «УралСиб» и другие.

После кризиса 1998 года банки в основном сокращали свой штат. Сегодня ЦЭИ МФПА прогнозирует повышение спроса на рынке банковских кадров. Стоит напомнить, что банковская специальность – одна из самых высокооплачиваемых профессий в России. По данным ЦЭИ МФПА, в Москве среднемесячная зарплата по финансовым вакансиям – 1100 долл., а на уровне среднего звена она колеблется от 750 долл. (у экономистов) до 2000 долл. (у начальников подразделений). В банках, активно продвигающих розницу, в последние годы оклады росли на 30–50%. Банковский специалист начальной ступени (без опыта работы) со знанием иностранного языка может рассчитывать на зарплату от 500 долл. в месяц, без знания языка – от 350 долл. Оклад опытного специалиста варьируется в пределах 750–1200 долл., достигнув же уровня начальника отдела, сотрудник банка получает 1500–2500 долл.

Учитывая все это, надо заметить, что и программа MBA в данном секторе – это специализированный в области финансов и банков продукт, сертифицированный в Евросоюзе, уникальность которого заключается в подходе к процессу обучения, наборе дисциплин, методиках преподавания и самих преподавателях.

Страница: 1 из 2    -   Следующая

Навигация: 1  2  

Другие статьи по теме:

- Раскадровка затянулась
- Доплата за вредность. Российские компании переплачивают сотрудникам, потому что мало их уважают
- Рейтинг самых высокооплачиваемых должностей в России
- На российском кадровом рынке возрос интерес к специалистам старше 50
- Советы консультанта: Берегите элиту

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи