Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Искали ли вы работу через Интернет?

Да, и нашел
Да, и не нашел
Не искал




Другие опросы

Специалист со средним профобразованием на рынке труда

По утверждению руководителей отечественной системы образования, современный рынок труда испытывает серьезную потребность в квалифицированных выпускниках средних специальных учебных заведений.

Как свидетельствует опыт большинства развитых стран, именно люди со средним профессиональным образованием (а вовсе не «белые воротнички») составляют основу любой экономики и обеспечивают технологическое и промышленное развитие своих государств. И у нас по мере роста экономики спрос на таких специалистов будет только повышаться.

Достаточно сказать, что, по данным Министерства образования и науки, 22 % от общей численности занятого населения составляют выпускники вузов, 31 % — средних специальных и 18 % — начальных профессиональных учебных заведений. В 2003 году, к примеру, лишь 10 % выпускников ссузов остались нетрудоустроенными.

В этой связи в России вновь начала расти популярность ссузов (средних специальных учебных заведений). Сейчас можно с уверенностью говорить о неуклонной и долговременной тенденции повышения привлекательности подобных учреждений в глазах потенциальных абитуриентов.

Об особенностях приема в ссузы и обучения в них, а также о востребованности выпускаемых ими специалистов различного профиля и пойдет сегодня речь.

Для этого по заказу редакции журнала «Обучение & карьера» специалисты АНО «Институт современного политического управления» (ИСПУ) провели экспертный опрос. Его цели:
оценить степень востребованности людей со средним профессиональным образованием на рынке труда и тенденции спроса на сотрудников с подобным образованием;
выявить специальности, наиболее перспективные с точки зрения по-следующего трудоустройства;
определить уровень доверия потенциального работодателя к диплому, полученному в результате такого обучения.

Страница: 1 из 7    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  

Другие статьи по теме:

- Соискатель и работодатель – есть ли шанс встретиться?
- Бизнес - это спорт, а не война. Конкуренты могут договориться
- Технари дождались зарплаты. Регулярный общеотраслевой обзор заработных плат и компенсаций
- Остудить перегретых. Как долго российские компании будут переплачивать сотрудникам
- Советы консультанта: Берегите элиту

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи