Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Искали ли вы работу через Интернет?

Да, и нашел
Да, и не нашел
Не искал




Другие опросы

Иллюзии кадрового рынка


Дефицит кадров, в свою очередь, открыл перед соискателями возможность самим выбирать компанию, одновременно зарождая в сознании уверенность, что любое их желание в отношении заработной платы и условий труда будет выполняться. Такой подход лишь усугубляет состояние рынка труда, поскольку процесс выбора затягивает не только работодатель, но и соискатель. По данным исследовательского холдинга ROMIR Monitoring, 44% россиян убеждены, что на поиск новой работы им потребуется длительное время. Наиболее часто, по мнению рекрутеров "ЮНИТИ", к заблуждениям соискателей относятся завышенные ожидания ежемесячного дохода.

"Когда специалист подыскивает себе новое место и набирает в поисковике свою профессию, - продолжает Юлия Винча, - он обращает внимание на верхнюю планку по зарплатам. И, к сожалению, оставляет без внимания круг требуемых навыков и знаний на конкретную должность".

Не в деньгах счастье

Чтобы повысить лояльность персонала, компании разрабатывают мотивационную систему для сотрудников, где большое значение имеет оплата различных социальных программ. В т.н. соцпакет в настоящее время могут быть включены и медицинская страховка, и бесплатная мобильная связь, и личный автомобиль. "Затраты на "социалку" способствуют стабильности отлаженных технологий. Они позволяют избежать значительной доли расходов на поиск, адаптацию, предварительную подготовку или переобучение персонала, приходящего в организацию вместо выбывающих в результате текучести кадров. Теряем в одном, зато экономим на другом, плюс получаем репутацию желанного работодателя, а хороший PR дорогого стоит", - говорит Андрей Бахарев, начальник управления планирования персонала "Томскнефти".

Предыдущая   -    Страница: 2 из 5    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  

Другие статьи по теме:

- Бизнес «ЗА 40» и проблема дефицита трудовых ресурсов
- Тени на рынке труда
- Кадровый голод на российском рынке труда - взгляд иностранных специалистов
- На рынке труда — кадровый голод
- Доходы населения и источники их формирования

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи