Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Все ли вас устраивает в вашей работе?

Полностью!
Да, но не все
Терпимо
Нет, собираюсь увольняться




Другие опросы

Технари дождались зарплаты. Регулярный общеотраслевой обзор заработных плат и компенсаций

Специалисты компании АНКОР, занимающиеся подбором персонала, выяснили, у кого в России больше всего растут зарплаты. Всего был проанализирован уровень дохода в 82 российских и иностранных компаниях различных секторов бизнеса. Исследовано более 100 позиций по нескольким направлениям – административные отделы, отделы по работе с клиентами, отделы персонала, финансы и бухгалтерия, логистика, топ-менеджмент и т.д.

Центр аналитических исследований АНКОР представил юбилейный, 25-й регулярный общеотраслевой обзор заработных плат и компенсаций.

Как свидетельствуют результаты исследования, в целом рост заработных плат (проанализирован период с апреля 2006 по апрель 2007 года) составил 18,9%. Однако по некоторым направлениям зарплата росла гораздо быстрее.

Так, например, максимальный рост доходов специалисты зафиксировали в таких подразделениях компаний, как отделы по обслуживанию клиентов, логистика и закупки, отделы продаж и производственно-технические отделы – практически во всех подразделениях зарплаты выросли почти на 30% и чуть более.

Но по ряду позиций рост составил более 50%. Например, технические консультанты в некоторых корпорациях получили 93%-ную прибавку, директора по развитию бизнеса – 74%, менеджеры по продажам – 78%, начальники смен на производстве – 61,3%. Более чем вполовину выросли доходы практически на всех линейных производственных позициях.

Директор Центра аналитических исследований АНКОР Наталья Данина объясняет такой скачок зарплат технарей несколькими факторами. На росте доходов, говорит она, сказывается общий промышленный бум и рост производства.

Страница: 1 из 3    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  

Другие статьи по теме:

- Незаработанные деньги
- Советы консультанта: Берегите элиту
- Управление персоналом в государственной организации
- Кадровый рынок в глобальной перспективе
- Через 15 лет российский рынок труда ждут качественные изменения

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи