Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Как вы оцениваете ваш заработок?

ниже среднего
средний
выше среднего
высокий




Другие опросы

Что делать с гениями? Нужно ли «строить» творческих сотрудников

Из другой галактики

В московском продюсерском центре «КнязевЪ» играют в странные игры. Раз в месяц взрослые и с виду вполне серьезные люди накладывают на лицо совсем непривлекательный грим, переодеваются в грязные лохмотья и идут на центральные улицы города изображать… бомжей, выпрашивая у прохожих деньги на еду, одежду, сигареты и ночлег. Поиграв пару часов в попрошаек, «бомжи» приводят себя в порядок и отправляются шумной компанией в ресторан, где делятся друг с другом полученными впечатлениями.

– Если вам доведется увидеть на улице людей, которые покажутся вам «не от мира сего», не делайте поспешных выводов, – говорит Сергей Князев, генеральный директор продюсерского центра «КнязевЪ». – Вполне возможно, что это просто творческие натуры, которые решили таким образом «разрядиться». Так уж устроены талантливые люди: и образ жизни у них непривычный, и мышление странное, и мир они воспринимают не как все.

На рабочем месте творческих натур царит хаос, они не понимают, почему шеф негодует, когда они часами разговаривают по телефону. Обдумывая очередную гениальную идею, они могут просидеть весь день, задрав ноги на стол и уставившись в одну точку. Они просят у начальника один день отгула – и устраивают себе недельные «каникулы». А когда терпению босса приходит конец и он решает наконец уволить не признающего никакой дисциплины сотрудника, провинившийся «творец» вдруг засыпает руководителя ворохом оригинальных идей. И ему все сходит с рук. Ведь он – самородок.

Строгие деловые костюмы и аккуратные прически – не для настоящего гения. В отличие от незаметного банковского клерка, творческий человек нередко стремится эпатировать публику. Он ярко одевается, манерно жестикулирует, использует в речи нестандартные обороты. По наблюдениям Олега Першина, генерального директора рекламного агентства «Пятый кадр», творческие натуры порой вообще производят впечатление далеких от реального мира существ:

Страница: 1 из 7    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  

Другие статьи по теме:

- Управление конфликтами. Как вести себя в конфликтной ситуации
- Что делать с гениями? Нужно ли «строить» творческих сотрудников
- Совет. Как правильно управлять своим персоналом
- Как заработать на сотрудниках несколько раз
- Интриги и саботаж. Как сотрудники выказывают свое недовольство

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи