Обзоры и анализ рынка труда Кадровый менеджмент Обучение персонала Мотивация персонала Подбор персонала      

Опрос:
Все ли вас устраивает в вашей работе?

Полностью!
Да, но не все
Терпимо
Нет, собираюсь увольняться




Другие опросы

Разделение и кооперация труда на предприятии


Разделение труда на производстве неразрывно связан с ее кооперацией, т.е. установлением определенных соотношений и взаимодействия между видами труда. Без этого производство невозможно.

Кооперация - это организованная производственная взаимодействие между отдельными работниками, коллективами бригад, участков, цехов, служб в процессе труда для достижения определенного производственного эффекта.

Эффективность кооперации заключается в обеспечении рационального использования рабочей силы и средств труда, непрерывности производственных процессов, ритмичного выполнения работ, повышение производительности труда, а также в установлении рациональных социально трудовых взаимоотношений между участниками производства, и согласовании их интересов и целей производства.

Различают следующие взаимосвязанные формы кооперации:

внутри общества, когда обмен деятельностью и продуктом труда осуществляется между отраслями экономики;
внутри области, предусматривающий обмен продуктами труда или совместном участии ряда предприятий в производстве определенной продукции;
внутри предприятия. Осуществляется между цехами, участками, отдельными исполнителями в зависимости от конкретных производственных условий (тип производства, особенности техники и технологии и др.).

На предприятии кооперирования труда может осуществляться в условиях индивидуального выполнения работы на отдельных рабочих местах, многостаночного работы или совмещения трудовых функций и специальностей, при коллективной работе.

Среди коллективных форм организации труда ведущее место занимают групповые формы организации труда, в частности, производственные бригады.

Предыдущая   -    Страница: 3 из 8    -   Следующая

Навигация: 1  2  3  4  5  6  7  8  

Другие статьи по теме:

- Что делать с гениями? Нужно ли «строить» творческих сотрудников
- Принципы управления персоналом
- Советы консультанта. Как разрешать конфликты
- Советы консультанта: Больше, чем деньги
- Персонал для подбора персонала. К чему готовиться, пригласив hr-консультантов

Права, на все представленные материалы принадлежат их законным авторам, на сайте размещены исключительно в ознакомительных целях, в случае если вы заметите, что ваши права нарушаются, сообщите нам через форму обратной связи